.RU

ПРОФСОЮЗЫ - В госДуме РФ рассмотрели вопросы развития конкурентных преимуществ российских углей на мировом рынке. 11


ПРОФСОЮЗЫ


^ Профсоюз отвоевал право работницы на корпоративную пенсию

http://oren.ru: 15.03.2010г.

24 февраля 2010 года в Центральном суде г. Оренбурга было рассмотрено исковое заявление Давыдовой Лилии Анатольевны, инженера ОАО «Оренбургэнергосбыт» с 1994 года о признании права на корпоративную пенсию.

В феврале 2008 года между ней и руководством ОАО «Оренбургэнерго» было заключено Соглашение о расторжении трудового договора с 31 декабря 2009 года и при этом, в соответствии с п.5 этого Соглашения, на нее распространяется действия Программы негосударственного пенсионного обеспечения, то есть при условии расторжения трудового договора работодатель обязан был оформить Давыдовой Л.А. корпоративную пенсию.

Вместо этого работодатель в ноябре 2009 года направил в ее адрес письмо, в котором предложил расторгнуть «Соглашение» и трудовой договор с условием выплаты единовременного пособия в размере 5-ти кратного среднемесячного заработка, с чем Давыдова Л.А. категорически не согласилась и обратилась за защитой нарушенных прав в правовую инспекцию Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области и в Оренбургскую территориальную организацию Всероссийского «Электропрофсоюза».

Исковые требования в суде поддерживали главный правовой инспектор Федерации организаций профсоюзов Ю.Ковалев и председатель Оренбургской территориальной организации Всероссийского «Электропрофсоюза» В. Рахлянский.

24 февраля суд вынес решение:

Иск Давыдовой Лилии Анатольевны удовлетворить. Признать право Давыдовой Лилии Анатольевны на корпоративную пенсию в соответствии с Соглашением № 1 от 07.02.2008 года (пункт 5).
^ На встрече с профсоюзами о ветеранах

http://baikal-daily.ru: 15.03.2010г.

Сегодня примерно 19 процентов жителей Бурятии находится за чертой бедности, сказал Вячеслав Наговицын на встрече с объединением организаций профсоюзов республики

Профсоюзами было предложено внести изменения в закон РБ о ветеранах труда в части предоставления дополнительных льгот, в частности, предоставлять льготы хотя бы тем ветеранам, которые имеют стаж более 30 лет и имеющим республиканские награды, тем самым, повышая значимость этих наград.

- Здесь позиция очень простая, - сказал Вячеслав Наговицын. – Мы, как правительство республики, противники всех категорийных льгот. Я уже называл эту цифру – она в СМИ озвучена. Мы около 4 миллиардов рублей выделяем в социальную защиту республики, и при этом имеем сейчас 19 процентов бедных людей, то есть которые имеют доходы ниже прожиточного минимума. В этой ситуации продолжать наращивать категорийные льготы? Разум отказывается это понимать. Вот победим бедность – вернемся к вопросу о ветеранах труда Республики Бурятия.

По словам Вячеслава Наговицына, сейчас первостепенная задача изыскать в бюджете средства, чтобы в республике не было ни одного человека, который получал бы ниже прожиточного минимума. И, начиная с 2009 года, любая республиканская награда имеет денежное сопровождение.

- Мы не выдаем просто теперь грамоты и, скажем, присваиваем какие-то звания, обязательно идет денежное сопровождение. Таким образом, и повышается значимость наград. Я считаю, что этот вопрос у нас урегулирован и остро не стоит, - подчеркнул глава республики.

^ Профсоюзы Бурятии лишены права на законодательную инициативу

www.sibinfo.su: 15.03.2010г.

Такое заявление сделала на сегодняшней встрече с президентом РБ глава объединения организаций профсоюзов республики Татьяна Сабаева.

Г-жа Сабаева отметила, что Народный Хурал отказал придать право законодательной инициативы профсоюзам Бурятии, согласно статье 89 Конституции республики, сообщает Информ Полис.

По мнению главы профобъединения, ответ, полученный от спикера парламента, некорректный. «Звучит он примерно так: «Мы вам и раньше отказывали», - сказала Татьяна Сабаева. При этом причины отказа указаны не были. Таким образом, организация сделала запрос для решения данного вопроса. Татьяна Сабаева выразила надежду, что на этот раз Народный Хурал услышит профсоюзы.

^ Профсоюзы Екатеринбурга выиграли суд с "Метро Кэш энд Кэрри"

http://retailstudio.org: 15.03.2010г.

Как сообщила пресс-служба Федерации профсоюзов Свердловской области, организация выиграла суд по результатам проверки трудового законодательства в екатеринбургском филиале "Метро Кэш энд Кэрри". Этот процесс стал прецедентом в судебной практике: суд признал правомерность позиции профсоюза и определил, что понятие "минимальный уровень гарантий" за вредные условия труда не зависит от степени вредности.

По словам главного технического инспектора ФПСО Рэстама Бикметова, среди выявленных нарушений в городском филиале транснациональной корпорации "Метро" оказалось нарушение постановления российского правительства № 870, которое установило минимальный уровень надбавки в размере 4%, 36-часовую рабочую неделю и дополнительный отпуск в 7 рабочих дней для работающих во вредных условиях. "По нашему мнению, речь идет о работе в условиях любой степени вредности", – отметил он.

На основе этого постановления Федерация профсоюзов подала заявление в суд. В процессе разбирательства работодатель настаивал на том, что документ якобы не вступил в силу, поскольку не были подготовлены "списки вредности". Однако суд определил, что понятие "минимальный уровень гарантий" не зависит от степени вредности, и каждый работающий во вредных условиях имеет право на 4% надбавки и 36-часовую рабочую неделю.

Добавим, что на основе этого судебного решения профсоюз будет добиваться выплаты "сверхурочных" работникам торгового центра "Метро Кэш энд Кэрри", которые имели право на гарантии из-за вредных условий труда, но работали полную рабочую неделю. Работодатель должен провести перерасчет оплаты труда с учетом того, что каждые 4 часа в неделю фактически являлись сверхурочными.


^ Профсоюзы Хакасии написали письмо Алексею Лебедю

www.19rus.info: 16.03.2010г.

Президиум Федерации профсоюзов Хакасии, собравшийся на прошлой неделе, принял обращение к депутату Госдумы РФ Алексею Лебедю, текст которого приводится ниже:


«Уважаемый Алексей Иванович!

12 февраля 2010 года Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации принят в первом чтении проект федерального закона № 308243-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», внесенный Правительством Российской Федерации 30 декабря 2009 года.

Законопроект предлагает масштабные изменения законодательства, регламентирующего правовой статус бюджетных учреждений, переход бюджетных учреждений на рыночные условия хозяйствования с высокими рисками их банкротства (подавляющая часть населения не имеет средств для оплаты услуг бюджетных организаций социальной сферы). Кроме того, реформирование действующей сети учреждений приведет к высвобождению большого числа работников социальных отраслей, на переобучение, трудоустройство которых потребуется значительные финансовые ресурсы. При этом из сферы правового регулирования выпадает вопрос индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений.

Законопроект затрагивает важнейшие вопросы реализации трудовых прав и обеспечения социальных гарантий граждан, но в нарушение части первой статьи 108 Регламента Государственной Думы не был направлен на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

В связи с этим Президиум Хакасского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Хакасия» обращается к Вам с предложением о возврате проекта федерального закона № 308243-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» к процедуре первого чтения с последующем его отклонением для проведения совместно с заинтересованными сторонами, (прежде всего потребителями и производителями государственных и муниципальных социальных услуг), экспертизы социально-экономических последствий реализации его положений и последующей доработки».

Направив обращение Алексею Лебедю, профработники надеются на поддержку депутата Госдумы, отметил в разговоре с корреспондентом ИА "Хакасия" председатель Федерации профсоюзов РХ Федор Герасимов: "Считаю, что этот закон не должен быть принят, иначе могут наступить очень негативные последствия для страны. Главное – этот закон предполагает переход всей бюджетной сферы на коммерческие рельсы. Выходит, те социальные гарантии, которые у нас должны быть по Конституции, остаются под большим сомнением. Все это приведет к закрытию учреждений, увольнению многих работников и, главное, к тому, что люди будут платить за все услуги (здравоохранения, образования и др.) из своего кармана».

Как заметил профсоюзный лидер, «у нас единственная страна в мире, где миллиардеров стало в два раза больше во время кризиса». По мнению Герасимова, «надо открыто говорить, кому реально выгодны наши законы, а не прикрываться демагогией в этом вопросе».

^ Итальянская забастовка признана соответствующей законам РФ


Газета «Коммерсантъ»: 16.03.2010 г.

Пушкинский суд Петербурга признал незаконным увольнение в ноябре прошлого года профлидера петербургского завода GM Евгения Иванова и обязал предприятие с сегодняшнего дня восстановить его в должности сварщика. Работодателю предстоит выплатить господину Иванову зарплату за время простоя в размере 103 тыс. руб. и еще 3 тыс. руб. компенсации за понесенный моральный ущерб. В GM говорят, что еще не решили, будут ли обжаловать решение суда.

Евгений Иванов был уволен с завода GM 21 ноября прошлого года за прогул. Сам господин Иванов уверен, что пострадал за профсоюзную деятельность. За две недели до увольнения он организовал на предприятии так называемую итальянскую забастовку, которая подразумевает работу исключительно в рамках должностных инструкций. Это, по словам профлидера, приводило к невыполнению ежедневного плана производства примерно на 30%. Профлидер был уволен как раз в тот момент, когда профсоюз проводил переговоры с работодателем, требуя индексировать зарплаты на уровне инфляции, пересмотреть график отпусков и изменить систему учета рабочих дней.

Руководство предприятия, впрочем, уверяет, что итальянской забастовки даже не заметило, а Евгений Иванов был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Сварщик, прежде чем приступить к работе, потребовал от руководства положенные ему инструкции по безопасности и еще ряд документов. Но в администрации посчитали это "неуважительной причиной отсутствия работника на рабочем месте", так как "исполнение им трудовых обязанностей было возможно без документов, которые он затребовал".

Вчера Пушкинский районный суд Петербурга решил, что нарушений со стороны господина Иванова не было и его уволили незаконно. Защита доказала, что в день "прогула" он присутствовал на рабочем месте и, по мнению суда, имел законное право требовать должностные инструкции, которые ему и предоставили к концу дня.

Суд обязал завод восстановить профлидера с сегодняшнего дня в должности сварщика и выплатить ему зарплату за время простоя в размере 103 тыс. руб. Еще 3 тыс. руб. господин Иванов должен получить от работодателя в качестве компенсации понесенного морального ущерба, тогда как сам сварщик требовал компенсации в 50 тыс. руб.

"Мы исполним решение суда, Евгений Иванов будет восстановлен в прежней должности",— заявила представитель завода Юлия Бойчарова. Возможное обжалование судебного решения госпожа Бойчарова комментировать отказалась, заявив, что этот вопрос еще не обсуждался. "Администрация завода GM может предпринять новые попытки уничтожить профсоюз, например, сфабриковать новые документы против Иванова и попытаться уволить его вновь",— прогнозирует сопредседатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (в него входит и профсоюз GM) Алексей Этманов.

"Они изначально понимали, что проиграют дело, просто тогда им нужно было меня уволить, чтобы без проблем выполнить годовой план",— заявил профлидер. Он заверил, что теперь будет жестче в переговорах с руководством предприятия и вскоре вернется к прежним требованиям профсоюза.

^ Профсоюзы просят повысить зарплату

www.ampravda.ru: 17.03.2010г.

Обращение Президиума Федерации профсоюзов Амурской области к органам государственной власти, местного самоуправления и работодателям Амурской области «Об индексации заработной платы в связи с ростом цен на социально значимые товары и услуги».

По данным Росстата, в 2009 году инфляция в стране вплотную приблизилась к 9 процентам, в Амурской области она составила 9,6 процента. За это время по области цены на мясо и птицу выросли на 7,7%, плодоовощную продукцию — на 18,2%, сахар — на 37,8%, рыбу и морепродукты — на 17,8%. Рост цен на непродовольственные товары произошел почти на 12%.

В данный период отмечается и значительный рост цен на платные услуги населению, опережающий инфляцию, в том числе на 11,1 процента возросла плата за жилье и коммунальные услуги, на 11,1 процента подорожали услуги связи, на 16,2 и 17,5 процента соответственно увеличились цены на медицинские услуги и услуги дошкольного воспитания. Закономерно, что рост цен ставит на грань выживания большинство жителей Приамурья, живущих на заработную плату. К тому же с января 2010 года произошло очередное значительное повышение тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Рост тарифов на электрическую энергию для населения по сравнению с прошлым годом составил в среднем 11%, на тепловую энергию — 16,9%.

При этом индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги большинством работодателей не производится. В 2009 году, по данным Амурстата, произошло снижение реального размера заработной платы, рассчитываемого с учетом индекса потребительских цен, по сравнению с 2008 годом.

Рост цен на продовольствие, товары и услуги первой необходимости больнее всего бьет по карманам бедных и среднеобеспеченных семей и снижает в конечном счете уровень жизни значительной части населения области. Соответствующего роста заработной платы и доходов населения, особенно малообеспеченных слоев, людей с фиксированными доходами (бюджетников), не происходит. То есть опережающий рост цен делает еще более актуальной необходимость повышения зарплат.

Профсоюзы обращаются к органам государственной власти, органам местного самоуправления и работодателям Амурской области с просьбой принять все необходимые меры по достойной оценке труда работников и его оплате. Затягивание решений вопросов повышения заработной платы бюджетников хотя бы на уровень инфляции, увеличения размера минимальной заработной платы в Амурской области для работников внебюджетной сферы способствует росту социальной напряженности. Низкая зарплата унижает работающего человека, нарушает его конституционное право на достойную жизнь.

Надеемся на понимание и поддержку со стороны органов государственной власти, органов местного самоуправления и работодателей в вопросе оплаты труда в Амурской области.

Президиум Федерации профсоюзов Амурской области.

^ Председателем Федерации профсоюзов Мордовии вновь избран Анатолий Солдатов

www.izvmor.ru: 17.03.2010г., Наталья КРЫЛОВА

135 делегатов – представителей профсоюзных организаций - со всех уголков Мордовии приняли участие в работе IV-го съезда Федерации профсоюзов Мордовии, состоявшемся сегодня в Доме союзов. В работе съезда также участвовали: Первый заместитель председателя Госсобрания РМ В.В. Конаков, заместитель Председателя Правительства Мордовии М.С. Сезганов, секретарь ФНПР Н.Г. Гладков и представитель ФНПР в ПФО В.М. Трубников.

Председатель Федерации профсоюзов РМ Анатолий Солдатов отчитался об итогах деятельности профсоюзов за минувшие пять лет.

- Главная наша цель в области социальной политики – создание условий, позволяющих человеку достойно жить и повышать уровень своего благосостояния, - подчеркнул А.И. Солдатов. – В условиях кризиса мы выбрали самый цивилизованный способ борьбы за права трудящихся – социальное партнерство. Взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей привело к тому, что в регионе удалось сохранить стабильность и не допустить массовой безработицы.

По решению делегатов, работа совета Федерации профсоюзов РМ за прошедшие пять лет признана удовлетворительной.

Вместе с тем, главным итогом состоявшегося съезда стало избрание на пост председателя Федерации профсоюзов Мордовии. Делегаты съезда единогласно избрали ныне действующего руководителя ФПРМ Анатолия Солдатова. Отметим, что ФПРМ А. И. Солдатов руководит уже 15 лет.

- Искренне благодарю за оказанное доверие, - сказал А. И. Солдатов. – Все силы и энергию направлю на процветание родной республики и создание стабильной обстановки. Уверен, что дружеский локоть и взаимопонимание поможет преодолеть нам все трудности!

^ Представители итальянских профсоюзов приехали за опытом

www.proural.info: 17.03.2010г.

Губернатор Пермского края Олег Чиркунов встретился с представителями профсоюзов Италии. Представители итальянских профсоюзов намерены изучить в Пермском крае опыт профсоюзной работы на предприятиях группы «Лукойл», их взаимодействие с органами власти, программы социального инвестирования. По словам губернатора Олега Чиркунова, сегодня не в последнюю очередь благодаря сниженной до 15,5% ставке налога на прибыль в Пермском крае, которая на 4,5% меньше, чем в других российских регионах, предприятия имеют возможность направлять дополнительные средства на социальные программы.

Так, в рамках соглашения, подписанного между регионом и компанией в 2005 году, «Лукойл» ежегодно финансирует социальные проекты и строительство соцобъектов. К примеру, в 2010 году «Лукойл» инвестирует в строительство объектов на территории края 650 млн. руб. из средств, получаемых компанией от применения пониженной ставки налога на прибыль.

В программе представителей итальянских профсоюзов - поездка по предприятиям «Лукойла» в Пермском крае и посещение г.Когалым, где пройдет международный круглый стол «Корпоративная социальная ответственность и региональное развитие в условиях кризиса».

^ Приморская Федерация профсоюзов увеличивает количество сторонников

ИА «ВОСТОК-МЕДИА»: 18.03.2010г.

Федерация профсоюзов Приморского края начинает новый масштабный проект по увеличению численности организации - Дни Федерации. Они будут проходить по очереди во всех районах Приморья, сообщили РИА «Восток-Медиа» в организации.

Первый такой день состоится в городе Спасске-Дальнем 23 марта.

Дни Федерации - это второй этап работы Федерации профсоюзов с территориями. Сегодня можно говорить, что первый этап практически завершен. Имеется в виду проект создания Координационных советов организаций профсоюзов в городах и районах края, над которым Федерация работала весь прошлый год. Сейчас в Приморье действуют 34 КСОПа, они объединяют все профсоюзные организации в каждом конкретном населенном пункте.

«Это очень важно, что теперь все профсоюзы территории действуют сообща, все профсоюзные лидеры знают друг друга и могут комплексно подходить к решению любых наших уставных задач по защите трудовых прав.Работа с территориями дает моментальную отдачу. Мы это увидели в прошлом году, когда благодаря созданию КСОПов, впервые в истории профсоюзного движения Приморья все наши профсоюзные акции успешно были организованы и состоялись не только в крупных городах края, но и в самых отдаленных районах. В районах очень хорошо реагируют на непосредственный контакт с Федерацией», - говорит председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Законодательного Собрания Приморского края Виктор Пинский.

Он также отметил, что «анализ нашей деятельности за прошлый, кризисный, год показал, что потребность в защите у работников наемного труда в крае огромная. Нарушений прав трудящихся очень много, формы этих нарушений разнообразны, противостоять им в одиночку каждому конкретному человеку слишком сложно. На то, чтобы в суде добиться, скажем, индексации своей зарплаты или восстановления на работе может уйти много месяцев, сил и средств. Федерация обобщает проблемы отраслей. Мы уже сегодня видим, где и какие проблемы могут возникнуть завтра, и уже сейчас пытаемся обратить внимание власти и работодателей на эти горячие точки. Прежде чем выйти на акции или коллективные действия мы хотим быть уверены, что прошли весь путь. Мы убеждены, что только профсоюзной организации под силу справиться с этой задачей. Мы хотим, чтобы все члены профсоюза в крае видели - Федерация - это реальная сила, а силу нашей организации дают наши люди, члены нашей общественной организации».

Любой выезд в край - это контакт с теми, кто разделяет нашу веру в силу нашей организации, и кто активно работает в профсоюзе. Сегодня на всех встречах мы объясняем, что профсоюз такой, какие его члены. Если мы все активные, если мы ставим проблемы и требуем их решения, они решаются, а если просто сидим недовольные жизнью, то мы так и будем жить такой жизнью. Мы хотим, чтобы люди были активными, чтобы они не отсиживались, чтобы они видели - если есть желание решить проблему, то нет преград. Из самых безвыходных ситуаций есть выход. Мы хотим, чтобы люди понимали, что, если есть проблема в первичной организации, которую она не может решить, задача Федерации - решить ее на уровне края, а если и у нас не получается, то мы должны организовать все структуры, мобилизовать все ресурсы.

Мы хотим знать все проблемы всех наших трех тысяч первичек. И работать с ними.

Наша цель - стопроцентный охват профсоюзным движением всех наемных работников в крае. Реально сегодня только профсоюз является - гарантией соблюдения трудового законодательства РФ на производстве. Визитом в Спасск мы хотим подчеркнуть, что профсоюзы - это организация, готовая к открытому диалогу со всеми. Приятно отметить, что администрация города принимает активное участие в подготовке к этой встрече. Глава муниципального образования Константин Лобода лично курирует подготовку Дня Федерации в Спасске.

В программе Дня Федерации, который пройдет в Спасске-Дальнем встреча председателя ФППК Виктора Пинского с профсоюзным активом города. В ней примет участие и бизнес-сообщество территории. Запланирована также отдельная встреча с членами профсоюзной организации ОАО «Спасскцемент». В этот день в городе всех желающих бесплатно проконсультируют по вопросам трудового законодательства юристы Федерации. В двух учебных заведениях - филиале Дальневосточного государственного технического университета и Спасском педагогическом колледже N3 - пройдут профсоюзные уроки. Их цель - сделать так, чтобы все молодые люди, вступая в самостоятельную жизнь, знали свои права и понимали, зачем им нужен профсоюз.

Следующий День Федерации пройдет в Дальнегорске.

^ Профсоюзы предлагают отправить законопроект на доработку

ИА “Двина-Информ”: 17.03.2010г., Ольга Сергеева

Архангельские профсоюзы подготовили обращение в Государственную Думу РФ в связи с принятием в первом чтении законопроекта, предполагающего изменения правового статуса бюджетных учреждений. По их мнению, процесс реструктуризация бюджетных учреждений чреват социальными рисками...

Обращение в Госдуму было принято на отчётном собрании Совета Ассоциации профсоюзов непроизводственной сферы Архангельской области. В состав Ассоциации входят профсоюзные лидеры из сфер образования, здравоохранения и культуры.

Как сообщили ИА “Двина-Информ” в пресс-центре Архангельской Федерации независимых профсоюзов, сейчас наиболее актуальной проблемой может стать изменение правового статуса бюджетных учреждений и создание так называемых автономных учреждений в образования, здравоохранения и культуры. Этот процесс может привести к реальному ухудшению доступности и качества предоставляемых услуг и нарушениям прав работников бюджетных отраслей. Проект федерального закона направлен на изменение правового положения существующих бюджетных учреждений, на функционирование бюджетных учреждений на основе рыночных принципов, на создание условий для сокращения внутренних издержек и повышения эффективности их деятельности. Таким образом, реформирование действующей сети учреждений приведет к высвобождению большого числа работников социальных отраслей, переобучение и трудоустройство которых потребует значительных финансовых затрат. “В Архангельской области к этому не готовы”, - резюмировали в Федерации профсоюзов.


^ Профсоюзы не умеют бастовать

www.infox.ru: 17.03.2010г. , Дмитрий Трояновский

Российские профсоюзы не защищают работников. Уставы отечественных профсоюзов практически не отличаются от европейских, но они почти не проводят массовых акций, распространенных в странах Западной Европы.

Российские профсоюзы не влияют на политику, говорит лидер профсоюза и член наблюдательного совета Opel Клаус Франц. «В Европе профсоюзы следят за продолжительностью рабочего времени и условиями труда, стараются влиять на политическую ситуацию в стране, ведут диалог с работодателями, - говорит он. – Я думаю, российским профсоюзам нужна всеобъемлющая стратегия, чтобы стать сильнее».

Заявок от членских организаций на проведение акций протеста пока не поступало, недавно заявил секретарь ФНПР Александр Шершуков. «У нас каждую неделю происходит до пяти трудовых конфликтов, которые, как правило, не имеют широкой огласки, - говорит он. – Если федерация получит от входящих в нее профсоюзов обращение о проведении акций протеста – общероссийских или в рамках какой-то одной отрасли, соберется соответствующее руководство и будет решать. Пока подобных обращений со стороны членских организаций не было».

По словам председателя профсоюзного комитета ОАО «АвтоВАЗ» «Единство» Петра Золотарева, профсоюзы - члены ФНПР не пользуются своим конституционным правом на забастовки, а не входящие в федерацию организации не имеют такой возможности.

«ФНПР – соглашательские профсоюзы, которые выполняют волю руководителей предприятий и власти в целом, - считает он. - Их уставные задачи не выполняются, работников они не защищают. Кроме того, наше законодательство по забастовкам сознательно принято так, что работник реально не может воспользоваться этим правом. Свободные профсоюзы пытаются задавить, они малочисленны и постоянно вынуждены вести неравную борьбу с органами власти и работодателями».

Он отметил, что недавно была сорвана запланированная на 20 марта общероссийская акция протеста против подорожания услуг ЖКХ. Причина – организаторы не смогли правильно оформить заявку на ее проведение.

«Кроме того, конституционный суд разрешил увольнять активистов без согласования с профсоюзом, которое требовалось раньше», - добавляет Петр Золотарев.

«По-видимому, члены ФНПР идут на соглашение с работодателями, и в нем есть такой пункт, как «не бастовать», - предполагает Александр Иванов, председатель местного профсоюзного комитета работников ООО «Данон-Индустрия».

Директор департамента по взаимодействию с органами государственной власти Фонда содействия развитию науки, образования и медицины Дарья Митина отмечает, что те российские профсоюзы, которые активно проводят акции протеста, либо вышли из ФНПР, либо никогда туда не входили.

«Федерация - бюрократическая профсоюзная структура при партии власти. Но она уже давно не покрывает весь спектр профсоюзных организаций, как это было в 90-е годы, - рассказывает она. – Так, например, профсоюз работников РАН никогда туда не входил, хотя их президента уговаривали на самом высшем уровне. Существует альтернативный официальному профсоюз работников образования и науки. Не входят в ФНПР самые «боевые», бастующие профсоюзы – авиадиспетчеров, работников московского метрополитена. Или, например, профсоюз завода «Форд» в Ленинградской области, находящийся на осадном положении – нападения на активистов, постоянные забастовки и переговоры с администрацией. Некоторые профсоюзы, напротив, превратились в аналог собесов, занимающихся, например, распределением путевок, и не выполняют свои основные функции».

Официально российские профсоюзы, в том числе члены ФНПР, ничем не отличаются от профсоюзов Германии, Франции, Греции, Финляндии и других стран, где недавно активно шли или продолжают идти массовые акции протеста.

«Я почитал устав международного профсоюза пищевиков – он такой же, как у нас, - рассказывает Александр Иванов. - Но авторитет профсоюзов там совсем другой. Так, когда рабочих на французском заводе «Данон» попросили немного задержаться на работе, они замахали руками и сказали, что, пока профсоюз не решит, мы этого делать не будем».

Никакой разницы между функциями российских и европейских профсоюзов нет и по мнению Петра Золотарева.
ФНПР


^ Профсоюзы выступают за повышение минимального размера оплаты труда

"Российская газета": 18.03.2010 г., Марина Грицюк

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) будет добиваться не только повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ), но и индексации зарплаты бюджетникам и увеличение сроков выплаты пособия по безработице. Об этом заявил вчера на заседании Генерального совета ФНПР его глава Михаил Шмаков.

Правда, от ответа на вопрос корреспондента "РГ", а каким образом профсоюзы собираются этого добиваться, он уклонился. Сказал лишь, что методы разные, у каждой профсоюзной организации есть свой план. Есть он, конечно, и у федерации, но его детали держатся пока в секрете.

Да и вообще Михаил Шмаков был вчера очень "таинственным". Например, на заседании шла речь о концепции Генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством (такое соглашение заключается каждые три года и в конце этого года должно быть подписано новое). Но пока на суд общественности были представлены в основном общие положения соглашения. И когда журналисты попросили лидера ФНПР раскрыть карты и рассказать, будет ли новый документ принципиально отличаться от предшествующего и если да, то чем, Михаил Шмаков сказал, что и это секрет. "Конкретные формулировки соглашения сейчас прорабатываются, и нам бы не хотелось их заранее озвучивать. Ведь это поможет нашим оппонентам тщательно проработать контраргументы", - сказал он.

А вот уж чего профсоюзы не скрывают, так это своих прогнозов относительно рынка труда. По мнению Михаила Шмакова, в течение первого полугодия безработица будет расти, а если не улучшится экономическая ситуация, то рост сохранится до конца года. Таким образом, к концу года в службах занятости может быть зарегистрировано до 3 миллионов безработных, а по методологии МОТ, число безработных может вырасти до 7 миллионов человек. Напомним, что сейчас официальная безработица составляет 2,2 миллиона человек и в последнее время она снижалась на 0,1-0,2 процента в неделю. Общая безработица - 6,5 миллиона человек. Но, по прогнозам минздравсоцразвития, никаких скачков и существенного повышения этих величин не ожидается.

С начала кризиса, по данным профсоюзов, работу потеряли более двух миллионов человек, а по информации минздравсоцразвития - вдвое меньше. Это противоречие профсоюзы объясняют тем, что власти учитывают тех, кого сократили по всем правилам, а профсоюзы - всех, кто потерял работу, в том числе вынужденно уволился по "собственному желанию".

Что касается проблемы неполной занятости, Михаил Шмаков отметил, что сейчас, по мониторингу ФНПР, средняя продолжительность рабочей недели в России составляет 33,4 часа. А это значит, что треть населения работает неполное время и, соответственно, получает пониженную зарплату. Профсоюзы намерены бороться и с этим явлением, правда, какими методами, тоже пока неизвестно.


Информационно-аналитический Центр МФП


predmet-konkursa-otkritij-konkurs-naimenovanie-konkursa-opredelenie-podryadchika-po-kapitalnomu-remontu-mnogokvartirnih-domov.html
predmet-kursa-osnovnie-opredeleniya-klassifikaciya.html
predmet-metod-i-zadachi-ekonomicheskoj-geografii-i-regionalistiki.html
predmet-metod-i-zadachi-statistiki.html
predmet-metodi-principi-harakternie-cherti-sovremennogo-menedzhmenta.html
predmet-metodologiya-i-zadachi-disciplini-razmeshenie-proizvoditelnih-sil.html
  • shkola.bystrickaya.ru/nikos-pulancas-i-dr-marksistskij-strukturalizm-socialnaya-struktura-obshestva.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/programma-disciplini-pablik-rilejshnz-dlya-specialnosti-032401-65-reklama-podgotovki-specialista.html
  • crib.bystrickaya.ru/ideya-5-setevaya-igra-harward-business-review-spisok-samih-peredovih-idej-2006-goda.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-vipolneniyu-kursovih-rabot-dlya-studentov-specialnosti-351500-matematicheskoe-obespechenie-i-administrirovanie-informacionnih-sistem-351400-prikladnaya-informatika-v-ekonomike.html
  • urok.bystrickaya.ru/priroda-brenda-i-planirovanie-ego-rosta.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/istoriya-vozniknoveniya-internet-chast-6.html
  • education.bystrickaya.ru/1962-god-bibliograficheskij-ukazatel-vklyuchaet-nauchnie-i-nauchno-metodologicheskie-publikacii-sotrudnikov-rostovskogo.html
  • desk.bystrickaya.ru/pedagogicheskaya-teoriya-yana-amosa-komenskogo.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/rasstalis-vi-so-shkoloyu-zakonchili-dela.html
  • education.bystrickaya.ru/33-dvoichnaya-arifmetika-t-a-chernoshvec-matematicheskie-i-logicheskie-osnovi-vichislitelnoj-tehniki.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/profil-moskva-n004-922009-terentev-aleksandr-energeticheskaya-uniya-rossii-i-evropi.html
  • school.bystrickaya.ru/fondovij-rinok-istoriya-razvitiya-i-harakteristika-birzhevoj-torgovli-akciyami.html
  • studies.bystrickaya.ru/dengi-edinoj-evropi-chast-2.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/zasedanie-vtoroe-8-noyabrya-stranica-2.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/planirovanie-na-predpriyatii-organizaciya-normirovanie-i-oplata-truda-na-predpriyatiyah-mashinostroeniya-stranica-3.html
  • thescience.bystrickaya.ru/k-kodeksu-rossijskoj-federacii.html
  • vospitanie.bystrickaya.ru/zakonodatelnaya-baza-ob-obshestvah-volkogon-a-v-nekotorie-voprosi-predostavleniya-garantij-investicij-yuridicheskih.html
  • tests.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-po-vipolneniyu-samostoyatelnoj-raboti-dlya-studentov-zaochnoj-formi-obucheniya-vseh-specialnostej-bijsk.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/prilozhenie-r-prikaz-13-07-2006-490-ob-utverzhdenii-i-vvode-v-dejstvie-standarta-oao-rao-ees-rossii.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/poyasnitelnaya-zapiska-mesto-disciplini-v-strukture-osnovnoj-obrazovatelnoj-programmi-modulnoj-strukture-oop.html
  • urok.bystrickaya.ru/priostanovlenie-predvaritelnogo-sledstviya.html
  • letter.bystrickaya.ru/obshestvo-s-ogranichennoj-otvetstvennostyu-ten-imenuemoe-v-dalnejshem-zastrojshik-v-lice-direktora-smirnova-gennadiya-konstantinovicha-dejstvuyushego-na-osnovani.html
  • textbook.bystrickaya.ru/grizlov-nazval-doklad-ssha-o-viborah-rf-politikoj-dvojnih-standartov-grizlov-b-v-monitoring-smi-2-aprelya-2007-g.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tematicheskij-plan-samostoyatelnoj-raboti-kursantov-po-discipline-organizaciya-medicinskogo-obespecheniya-vojsk.html
  • letter.bystrickaya.ru/mikroprocessor-1-informatika-kak-nauchnaya-disciplina-ponyatie-informacii.html
  • reading.bystrickaya.ru/marketinga-i-cen-kursovaya-rabota-na-temu-povishenie-effektivnosti-ispolzovaniya-osnovnih-proizvodstvennih-fondov-na-primere-minskogo-zavoda-bezalkogolnih-naptkov-po-kursu-epo.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/konspekt-uroka-po-biologii-v-6-klasse-pitanie-rastenij.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/notariatti-kesege-sinua-arnalan-anitama-alu-masatinda.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-devyataya-interesnie-knigi-po-tematike-kotoraya-prigoditsya-kazhdomu.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/razrabotan-obrazovatelnij-standart-visshego-professionalnogo-obrazovaniya-po-napravleniyu-podgotovki-tovarovedenie-kvalifikaciya-stepen-bakalavr.html
  • abstract.bystrickaya.ru/10-uchet-i-kontrol-kachestva-nefti-i-nefteproduktov-pravila-te-hnicheskoj-ekspluatacii-i-ohrani-truda-na-neftebazah.html
  • writing.bystrickaya.ru/karate-do.html
  • credit.bystrickaya.ru/ozh-378-016-57-azrg-zamani-biologiya-pnn-oitudi-kreativt-dster-satu-zh-a.html
  • writing.bystrickaya.ru/1-podgotovka-territorii-stroitelstva-shkola-na-140-uchashihsya-v-s-aldiarovo-yantikovskogo-rajona.html
  • knigi.bystrickaya.ru/scenarij-sergej-bodrov-starshij-kirill-oganesyan-evgenij-frolov-v-rolyah.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.